El día de ayer, la Oficina de Gestión e Innovación Curricular del Vicerrectorado Académico de Pregrado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) dio inicio al curso-taller titulado “Elaboración de Perfiles de Ingreso y Egreso Basados en Competencias e Innovación Curricular”, una importante iniciativa orientada a fortalecer la formación académica y profesional en la Decana de América. La actividad fue inaugurada por el Dr. Jorge Leonardo Jave Nakayo, Jefe de la Oficina de Gestión e Innovación Curricular, quien destacó la relevancia de este tipo de espacios académicos para la mejora continua de los programas curriculares.

La ceremonia de apertura contó con la presencia del Mg. Diego Oswaldo Orellana Manrique, Decano de la Facultad de Psicología, como ponente principal del taller. En su intervención, Orellana Manrique subrayó la importancia de integrar un enfoque basado en competencias para la elaboración de los perfiles de ingreso y egreso, considerando que este modelo permite un enfoque más holístico y centrado en las habilidades y capacidades de los estudiantes, que no solo responde a las exigencias del mercado laboral, sino que también promueve una educación más personalizada y efectiva.

El curso está dirigido a docentes, gestores académicos y responsables de la planificación curricular de diversas facultades y programas educativos. Durante los próximos días, los participantes tendrán la oportunidad de profundizar en aspectos técnicos y pedagógicos de la planificación curricular, mediante actividades prácticas y el desarrollo de casos reales que les permitan aplicar lo aprendido en sus respectivos contextos educativos.

La inauguración del curso-taller marca un paso más en el compromiso de la UNMSM con la excelencia académica y la formación integral de los futuros profesionales del país.